Miércoles, 26 de abril de 2006
Según el Artículo 37 de nuestro Convenio Colectivo tenemos todos los trabajadores/as de Rivamadrid y los hijos/as con una minusvalía reconocida por un tribunal medico, el derecho a solicitar dicha ayuda.
El primer paso es solicitar al Departamento de Personal la documentación pertinente que consiste en dos documentos: uno es la Solicitud, la cual rellenara y firmara el propio trabajador/a; y un segundo documento que rellenara y firmara el medico o especialista. Esta documentación también podrá ser solicitada y entregada al encargado que tenga asignado cada trabajador/a.
Junto con ambos documentos debidamente cumplimentados en todos los casos deberán ir acompañados de la correspondiente factura que puede ser del Dentista, Óptico, o aplicación de tratamientos médicos como por ejemplo fisoterapia, etc. y ha de ser entregada durante el mes en que sea atendido (Esto ultimo es muy importante ya que sino se presenta en tiempo podría ser denegada).
La decisión de aprobación o denegación de la Ayuda será por cuenta de una Comisión, la cual decidirá el porcentaje a abonar de la factura presentada.
UGT-Rivamadrid
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